Menu
WhatsApp
3 مير ربيع الإسلام وآخرون، "الدور المتغير للمرأة في القدرة على الصمود والتعافي والتنمية الاقتصادية في تقاطع ...
WhatsApp 
5 days agoالمهام والوصف الوظيفي: - المشاركة في رسم سياسة التسويق التي سيتم تبنيها دوليًا. - إجراء التحليلات للأسواق الدولية لتحديد الفرص المناسبة وفقًا لتوجهات المصنع. - وضع برنامج زمني للترويج ...
WhatsApp 
المسمى الوظيفي: عاملة الدعم النفسي الاجتماعي. مكان العمل: أطمه 2 ... وضع وإنشاء أهداف طويلة وقصيرة الأمد والتي تضمن توفير الأمان والاستقرار للعائلة. ... القدرة على العمل بشكل مستقل ومسؤول.
WhatsApp 
وشدد الأبيض على "أهمية الصحة النفسية ولا سيما في بلد كثرت فيه النكبات"، لافتا الى أن "لبنان عانى تباعا وتوازيا من انهيار اقتصادي حاد، بحيث اصبح 80% من الناس يقبعون تحت خط الفقر، كما عانى من ...
WhatsApp 
ويظهر التقسيم الثلاثي مرة أخرى في تقسيم الجهاز النفسي إلى الهو والأنا والأنا العليا: ١ ـ الهو (باللاتينية: إيد Id) : وهو البُعد البيولوجي في الشخصية ومستودع الغرائز ويمثل كل ما هو موروث وموجود ...
WhatsApp 
كما أثبتت الدراسات العلمية أثر الوضع النفسي والعصبي للإنسان على مجمل نشاطه في الحياة، فمن الثابت علميا أن المسؤولية الاجتماعية، مسؤولية العمل والإنتاج المادي للرجل أو المرأة تتأثر بشكل مباشر بأوضاعهم النفسية، فالرجل الذي يعيش في وسط المشاكل العائلية والتوتر النفسي ...
WhatsApp 
المهارات الإدارية، والتخطيط الوظيفي. [1] تصنيف الاختبارات النفسية يتطلب الاختبار النفسي فاحصًا مدربًا، ويجب إجراء جميع الاختبارات النفسية وتسجيلها وتفسيرها من قبل أخصائي مدرب، يفضل أن يكون طبيب نفسي من ذوي الخبرة في المجال المناسب. الاختبارات النفسية ليست سوى عنصر واحد من التقييم النفسي، ولا يجب استخدامها كأساس وحيد للتشخيص.
WhatsApp 
LEADER: 01377nam a22002297a 4500: 001: 0058381: 040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية : 041 |a ara : 100 |9 388457 |a عجوة، محمد عبدالفتاح محمود |e معد : 245 |a القدرة التنبؤية للكفاءة الذاتية والرضا الوظيفي والتنظيم الذاتي في الهوية الوظيفية للمعلمين ...
WhatsApp 
دراسة جدوى 2021 نموذج دراسة جدوى جاهزة pdf . 04 09 2021 وضع الخطة التي ستتبعها لإدارة المخاطر في حال وقوع أي منها لا قدر الله بعد الانتهاء من إعداد دراسة الجدوى، فإنه عليك وضع تلك الدراسة حيز التنفيذ، أي وضع خطة التشغيل للمشروع ...
WhatsApp 
تتسم الصحة النفسية بأهمية حاسمة لتعافي الأفراد والمجتمعات والبلدان عموماً من الناحيتين الاجتماعية والاقتصادية بعد حالات الطوارئ. وسيُحرز التقدم في إصلاح الصحة النفسية على الصعيد العالمي ...
WhatsApp 
المبحث الثاني: رواد النظرية الوظيفية. 1)- روبرت مير تون: و هو احد منظري النظرية الوظيفية طرح من الناحية المنهجية ثلاثة افتراضات أساسية هي بمثابة الصعوبات المنهجية في التحليل الوظيفي للظواهر ...
WhatsApp 
الإنهاك الوظيفي هو نوع خاص من التوتر المرتبط بالعمل، فهو حالة من الإرهاق البدني أو النفسي تتضمن أيضًا إحساسًا بتراجع الإنتاجية وفقدان الهوية الشخصية. ويُشار أنه لا يمكن تشخيص "الإنهاك" بالفحص الطبي. إذ يعتقد بعض الخبراء أن الحالات المرضية الأخرى، مثل الاكتئاب، هي المسؤولة عن الإنهاك.
WhatsApp 
كتب ستتواجه. اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة. # كيف تواجه الضغوط النفسية # التحديات الاقتصاديه التي تواجه الدوله # المشكلات الاجتماعية التى تواجه المرأة # المشكلات التي تواجه المشروعات الصغيرة # تواجه ...
WhatsApp 
الهدف من الوظيفة. تقديم خدمة فعالة ومميزة من خلال القيام بعمليات المحاسبة للعملاء الذين يقومون بشراء البضائع والخدمات من اسواقنا. وإستلام النقود من العملاء وإعادة الباقي بحرص ودقة بإستخدام ...
WhatsApp 
الدعم النفسي اجتماعي هو العمليات والإجراءات التي تعزز من الرفاه الكليّ للأشخاص في عالمهم الاجتماعي. يشمل دعماً مقدمّاً من قبل العائلة والأصدقاء". ( الشبكة المشتركة لوكالات للتعليم في حالات ...
WhatsApp 
(Naeem&Rehman,2012 ﻫذا و ﻗد ذﻜر (1999) Dawkins et al.ﻓﻰ ﺘﻌرﻴﻔﻪ ﻝﺘﺨﻔﻴض ﺤﺠم اﻝﻌﻤﺎﻝﺔ اﻵﺘﻰ: ﻋﻠﻰ اﻝرﻏم ﻤن ﻋدم وﺠود ﺘﻌرﻴف وﺤﻴد ﻝﺘﺨﻔﻴض ﺤﺠم اﻝﻌﻤﺎﻝﺔ ﻋﺒر اﻝدراﺴﺎت ...
WhatsApp ١-الأداء الوظيفيّ. ٢-السّلوك العسكريّ (لغة الجسد( body language ... والمخدرات، والتي تصل أحيانًا إلى حد المخاطرة بالحياة، وحاولوا وضع برامج نفسيّة تقلّل من مثل تلك الممارسات. ... إنّ القدرة النّفسيّة ...
WhatsApp 
2. إنشاء مبادرة خاصة بـ الصحة النفسية في الوظيفة للموظفين. اعمل على إنشاء مبادرة تتضمن صحة الموظفين النفسية في العمل وذلك عن طريق تكوين لجنة فرعية مختصة بمواضيع سلامة الصحة النفسية للموظفين.
WhatsApp 
يمكن تسكين الموظف لوظيفة أعلى من وظيفته الحالية ، بعد استيفائه لكل المتطلبات والاحتياجات لشغل الوظيفة الأعلى ، وأن يكون متوافق مع المعايير الرئيسية للتسكين ومع الوصف الوظيفي .
WhatsApp 
القياس النفسي للموظفين Psychometric، من مؤسسة ابني نفسك للتنمية، علي ايدي افضل المدربين والخبراء ستغطي هذه الدورة التدريبية الفريدة من نوعها في استخدام أدوات وتقنيات التحليل والقياس التفسي في عملية التوظيف بالشركات بما ...
WhatsApp 
اعلان توفر عدد (13) من الشواغر في مؤسسة التدريب المهني. قسم الوظائف منذ 24 دقيقة. أقل من دقيقة. ملاحظة: علما بانه لن يتم النظر بالطلبات التي لا تنطبق عليها شروط اشغال الوظيفة الموجودة في الجدول ...
WhatsApp 
من أمثلة الأسئلة الأخرى في اختبار القدرة المعرفية الكمي هو سؤال تسلسل الأرقام، وفيه يتم وضع مجموعة من الأرقام، وعلى الممتحن اكتشاف النمط الذي تتزايد أو تتناقص به المتسلسلة(مجموعة الأرقام).
WhatsApp 
العمل بروح الفريق: القدرة على العمل الجماعي ضمن مجموعة أو فريق لتحقيق نتيجة معينة. حل المشاكل: القدرة العملية على إيجاد حل للمشاكل والقضايا الصعبة. أهداف تقييم الأداء الوظيفي
WhatsApp 
التحليل الوظيفي ( job analysis) هو عملية دراسة وجمع المعلومات المتعلقة بعمليات ومسؤوليات وظيفة معينة. يتم تحليل المعلومات التي تم جمعها بهذه الطريقة، ويمكن بسهولة معرفة الحقائق المتعلقة بطبيعة ظروف العمل والمهارات الوظيفية المطلوبة في الموظف. يحدد التحليل الوظيفي الوظائف داخل المنظمة والسلوكيات اللازمة لأداء هذه الوظائف.
WhatsApp 
الصفحة الرئيسية
معلومات عنا
اتصل
دردشة على الإنترنت
الخط الساخن للمبيعات